向“新”而行，以“质”致远，作为推动高质量发展的内在要求和重要着力点，新质生产力正在以汽车产业为代表的众多生产经营领域中加快形成。“五一”劳动节前夕，一汽-大众汽车有限公司荣获2024年“全国五一劳动奖状”，这一荣誉的获取，既是对一汽-大众勇于创新、坚守匠心的嘉奖与鼓励，更为一汽-大众践行新发展理念，加快培育新质生产力注入了强大动力。
一汽-大众是我国第一个按经济规模起步建设的现代化乘用车生产企业，成立33年来，产能布局已覆盖东北长春、西南成都、华南佛山、华东青岛以及华北天津。从建厂初期的一个品牌1款产品，发展到现在的大众、奥迪、捷达三大品牌30余款产品，一汽-大众已成为国内成熟的覆盖A、B、C级全系列传统燃油和新能源并进的乘用车生产企业。截至目前，一汽-大众已累计生产整车近2800万辆，产销规模位列中国乘用车行业第一阵营，同时，带动产业链上下游及区域经济繁荣发展，创造上下游近50万个就业岗位，累计向国家上缴税金超6700亿元。
2024年，一汽-大众确立了“自立自强、创新转型”全新发展战略，加快瓶颈技术的自主研发，努力掌控关键核心技术，实现高效益升级增长，在新型工业化、科技创新和产业人才培育等方面取得显著成果。
一汽-大众荣获2024年“全国五一劳动奖状”
智能绿色发展成果显著
作为中国汽车工业的先行者和引领者，一汽-大众始终致力于推动科技创新和新型工业化，近年来，为加快实现高水平科技自立自强，一汽-大众持续升级智能制造水平，全面建设智慧工厂，2023年开发并应用了“总装自动装配技术”等一批行业先进的汽车制造技术，打造了行业内首个5G工厂，同时，2023年一汽-大众劳动生产率同比提升6.7%，在大众集团全球范围内高居榜首。深化绿色发展，一汽-大众快速推进无废工厂建设，并大力发展光伏、风能等清洁能源，推进全生命周期碳减排，带动全产业链绿色经营，协同降碳。
一汽-大众自动化总装车间
一汽-大众持续深化企业的数智化转型，通过将100%核心数据纳入数据中台、自主开发一批全新的管理系统等技术手段，全面升级了产销管理，构建了全新的物流管理模式，实现了大范围的在线订制，大幅提升了企业对市场的响应速度，并显著降低了运营成本。
科技创新取得实效
一汽-大众全面提升自主创新能力，集中优质资源，大力推进自研混动系统、自研电动汽车等一批关键产品技术的开发，加速企业智能电动化转型。同时，一汽-大众确立并发布了技术规划路线图，正式立项并全力攻关一批瓶颈技术，丰富企业的技术储备。强化校企合作，与山东大学、华南理工大学等多所高校建立战略合作，探索汽车行业产教研深度融合的新模式。
一汽-大众新能源中心
人才培养硕果累累
创新之道，唯在得人。一汽-大众全面深化改革，打造高质量的人才队伍，为汽车行业输送了大批管理人才和技术人才。特别是大力弘扬劳模精神、工匠精神，选树培育全国劳模工匠3人，省部级7人，市级60余人。充分发挥创新工作室引领作用，建成32个劳模工匠创新工作室，其中国家级2个，市级4个，创新工作室年度立项课题159项。强化高技能人才队伍建设，31人获得国家级技能大赛奖项，首次获得全国机械行业班组长管理技能大赛特等奖。
科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力。自强24，一汽-大众将积极践行“自立自强、创新转型”新道路，坚持“以用户为中心”，持续推动用户体验升级，营造自强实干的氛围。面向未来，一汽-大众将继续发挥行业领军者的积极作用，以深厚的工匠文化和人才培养体系，进一步加速汽车产业新质生产力的构建和培育，形成强有力的企业“脉动”，为建设汽车强国贡献力量。
